Kompetentes und modernes Personalmanagement

Sie haben Personalengpässe und brauchen Mitarbeiter? Wir unterstützen Sie gerne zuverlässig und termingerecht mit unserem Personal in den Bereichen Industrie, Handwerk, Handel und Büro.

Zeitarbeit

Zeitarbeit – die klassische Lösung

Wir stellen Ihnen Personal auf Zeit – Sie nutzen die Vorteile unter Ihrer Regie.
Wenn bei Ihnen Personalengpässe (z.B. durch Krankeitsausfälle, Auftragsspitzen, saisonalen Personalbedarf, Urlaub, Mutterschaft) auftreten, stellen wir Ihnen maßgeschneiderte Lösungen für den Bedarf an Mitarbeiten in Industie, Handwerk oder Büro.

Ihre Vorteile:

  • Kostenflexibilisierung
  • eine bedarfsorientierte, moderne Personalplanung
  • die Möglichkeit zukünftige Mitarbeiter risikofrei zu erproben
  • Unabhängigkeit von schwankenden Auftragslagen

Personalvermittlung

Personalvermittlung – die einfache Lösung

Wir suchen Ihr Festpersonal und empfehlen Ihnen Mitarbeiter – Sie entscheiden über die Einstellung.

Die Personalvermittlung durch uns ist für Sie bestens geeignet, wenn Sie Ihre Personalabteilung von aufwändigen Bewerbungsabläufen entlasten wollen. Sie erhalten für Ihre Personalentscheidungen Vorschläge eines erfahrenen Personalmanagers und fachlich erfahrenen Teams und können sich auf den Kernprozess des Bewerbungsvorganges konzentrieren.

Ihre Vorteile:

  • Sie sparen Zeit und Personal zur Erstellung von Annoncen
  • Sie sparen Zeit und Personal für die Sichtung von Bewerbungsunterlagen
  • wir übernehmen die Bewerbervorauswahl
  • kein after-procedure-service
  • Sie führen auf Wunsch das finale Gespräch

Outsourcing

Werksverträge / Rahmenverträge Outsourcing – die kostenoptimierte Lösung

Unser zeitgemäßes Outsourcing Management ist die ideale Lösung, wenn Sie Tätigkeiten und Verantworten übertragen möchten, die nicht zu Ihrem eigentlichen Kerngeschäft gehören. Wir stellen Ihnen das Führungs- oder Aufsichtspersonal – Sie übertragen diese Aufgaben einem kompetenten Dienstleistungspartner.

Ihre Vorteile:

  • Sie sparen Zeit und Kapital durch den Einkauf von fachlicher Kompetenz
  • Sie können sich auf das Kerngeschäft konzentrieren

Try an hire

Try an hire – die goldene Lösung

Prüfen Sie Personal “on the job” und entscheiden Sie dann, ob Sie die Mitarbeiter übernehmen möchten oder nicht. Sie nutzen hierbei alle Vorteile der Arbeitnehmerüberlassung, um zu entscheiden welche/r Mitarbeiter/in in Ihr Team passt.

Ihre Vorteile:

  • Sie lernen den Mitarbeiter menschlich, sozial und fachlich kennen
  • Sie sind nicht an die gesetzlich vorgeschriebene Probezeit gebunden

Um einfach und schnell Kontakt mit uns aufzunehmen senden Sie uns das Personalanfrageformular zu und wir werden uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung.
Wir freuen uns auf Ihre Anforderungen!

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